Methoden und Vorgehen


Systemisches Coaching gilt als wertvolles Instrument der Personalentwicklung. Es ist ergebnisorientiert und anhand konkreter Zielkriterien evaluierbar.

In meinen Einzelcoachings erleben Sie Methoden, die nicht nur schnelle, sondern auch nachhaltige Erfolge gewährleisten. Dazu gehören bestimmte Fragetechniken, Visualisierung mit Karten, Aufstellung mit Gegenständen, Rollenspiele, Mentaltraining u.a.

Neben einem umfangreichen Methodenrepertoire profitieren Sie von meiner wertschätzenden Grundhaltung, die Sie in den Mittelpunkt stellt und als „Experte in eigener Sache“ betrachtet. Nur Sie haben das Wissen und die Kompetenz, Veränderungen einzuleiten und Auswege aus unbefriedigenden Situationen zu finden. Mein Beitrag dabei ist es, Sie beim Wiederentdecken Ihrer (unbewussten) Kompetenzen zu unterstützen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten zum Selbstmanagement zu stärken.

Im systemischen Coaching verharren wir nicht lange im Hamsterrad des Problemdenkens und der Ursachenforschung, sondern blicken rasch nach vorn und suchen nach Lösungen. Wir betrachten Situationen aus möglichst vielen verschiedenen Blickwinkeln, um neue Einblicke und Ideen zu gewinnen und dadurch Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Sie alleine entscheiden dann, welche der Möglichkeiten zu Ihnen und Ihrem Umfeld passen.

Näheres zum wissenschaftlichen Hintergrund systemisch-konstruktivistischer und lösungsorientierter Konzepte unter „Was ist Systemisches Coaching?“
 

Form, Umfang, Dauer

Ich arbeite für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter coachen lassen und für Einzelpersonen, die mich direkt buchen. Nach einem unverbindlichen Erstgespräch vereinbaren wir eine Reihe von Beratungsterminen. Bewährt haben sich Treffen von jeweils 60 Minuten im ein- bis zweiwöchigen Rhythmus, je nach Zielsetzung 2-10 Termine. Auch halbtägige Kompaktcoachings sind möglich.

 

Coachinggutscheine – die moderne Art, professionelle Unterstützung zu schenken

Wenn Sie für Ihre Partner, Töchter/Söhne, Nichten/Neffen, Enkel oder Freunde ein besonderes Geschenk mit nachhaltiger Wirkung suchen, denken Sie auch an einen Gutschein für ein persönliches Coaching – sei es für berufliche Veränderungen, akute Konfliktlagen oder Führungsfragen, Stressabbau und Work-Life-Balance. Sprechen Sie mich an, um ein individuelles Angebot einzuholen!