Die Anlässe für ein Karrierecoaching sind vielfältig:
Vielleicht möchten Sie ganz bewusst Ihre Laufbahn planen und haben das klare Ziel, bald Aufgaben in der Mitarbeiterführung zu übernehmen. Coaching untersützt Sie in Ihrer Karrierestrategie.
Oder Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung auf Ihrem Weg nach oben und möchten im Beratungsgespräch Sicherheit gewinnen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind. Erfahrungsgemäß klärt sich in der Kommunikation mit einem Coach Pro & Contra sehr rasch.
Oft sind auch Sinnkrisen Anlass für ein Einzelcoaching. Vielleicht sind Sie unzufrieden mit der derzeitigen Tätigkeit, fühlen sich zum Beispiel unterfordert und dürfen nicht leisten, was Sie könnten. Oder aber Sie fühlen sich überfordert und ausgebrannt. Wir suchen gemeinsam nach Veränderungsmöglichkeiten und stärken Ihr Selbstmanagement für eine bessere Work-Life-Balance.
Vielleicht möchten Sie als Älterer den Anschluss nicht verlieren. Ihnen liegt daran, auch weiterhin geistig flexibel und für Veränderungen aufgeschlossen zu sein. Hier bietet es sich an, Ihre Werte und Einstellungen zu reflektieren, neue Ziele zu definieren und Verhaltensflexibilität zu trainieren.
Als Selbstständiger möchten Sie vielleicht Ihre Auftragslage verbessern, neue Zielgruppen ansprechen und Ihr Profil schärfen. Wir erkunden ausführlich Ihre Situation und erarbeiten konkrete Schritte, um Ihre Ziele zu erreichen.
Möglicherweise ist Karriere oder Jobwechsel auch gar nicht Ihr Wunsch, sondern Sie sind aufgrund äußerer Umstände gezwungen, sich beruflich völlig neu zu orientieren. Hier empfiehlt sich ein Coaching mit allen Schritten, die im folgenden angeführt sind.
